Ons gloednieuw opleidingscentrum voor innovatie en groei
Ghistelinck Academy
In januari opende Ghistelinck de deuren van ons gloednieuw opleidingscentrum: de Ghistelinck Academy. Hier staat innovatie en levenslang leren centraal.
De Academy is een ambitieus project en weerspiegelt de visie van ons bedrijf op duurzame talentontwikkeling en samenwerking tussen onderwijs en het bedrijfsleven.
De Ghistelinck Academy leidt zowel medewerkers van Ghistelinck als externe partners op. Met een sterke focus op technische expertise, innovatie en duurzaamheid. Dit centrum biedt moderne faciliteiten en training op maat om de uitdagingen van de snel evoluerende automobielsector aan te pakken.
Vincent Yserbyt, Gedelegeerd Bestuurder van Ghistelinck Automotive, verwoordt het mooi: "We investeren niet alleen in infrastructuur, maar ook in mensen. Ons doel is om medewerkers op te leiden en te ondersteunen, niet alleen op professioneel, maar ook op persoonlijk vlak. Dit sluit aan bij onze visie: tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten.”
De Ghistelinck Academy is een initiatief bedoeld om de kloof tussen het onderwijs en de industrie te verkleinen. Het biedt een platform voor technische en praktijkgerichte trainingen, ondersteund door moderne faciliteiten zoals technische werkplaatsen en praktijklokalen. Hiermee spelen wij in op de groeiende vraag naar gespecialiseerde kennis en vaardigheden binnen de sector.
De Academy wordt begeleid door Joris Hindryckx, expert in onderwijskundige architectuur. Hij licht toe hoe de Ghistelinck Academy functioneert en welke filosofie eraan ten grondslag ligt. De Academy is niet alleen een opleidingsinstituut, maar ook een strategische troef voor de sector en het bedrijf.
Joris Hindryckx heeft met zijn visie en deskundigheid een essentiële bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van de Ghistelinck Academy. Zijn strategische inzichten en focus op innovatie hebben het fundament gelegd voor een instituut dat niet alleen aansluit bij de huidige behoeften van de sector, maar ook voorbereid is op de uitdagingen van de toekomst.
De Academy is ontworpen om de kloof te dichten tussen instromende medewerkers en ervaren krachten. Geen eenvoudige taak, maar een voortdurend proces dat maatwerk en innovatie vereist. Hindryckx benadrukt het belang van een gedegen structuur die enerzijds generieke opleidingen biedt en anderzijds ruimte laat voor gespecialiseerde trainingen die inspelen op de specifieke eisen van de sector.
De Ghistelinck Academy streeft ernaar om elke medewerker met de juiste kennis en vaardigheden te ondersteunen. Het opleidingsmodel is opgebouwd rond drie pijlers:
- Instroomopleidingen: gericht op nieuwe medewerkers om basiskennis bij te brengen en hen snel op het juiste niveau te brengen.
- Specialisaties en certificeringen: voor medewerkers die zich verder willen ontwikkelen en een specifieke expertise willen opbouwen.
- Train-de-trainer-programma’s: een innovatieve aanpak waarbij ervaren medewerkers worden opgeleid om als interne trainers kennis door te geven aan collega’s.
De Academy biedt ook cursussen Nederlands voor anderstaligen en gevorderde cursussen Frans, omdat deze talen essentieel zijn in de sector waarin Ghistelinck actief is. Ook worden er trainingen gegeven in interculturele communicatie, wat bijzonder waardevol is gezien de internationale reikwijdte van ons bedrijf.
Graag meer informatie over de Ghistelinck Academy? Mail gerust naar academy@ghistelinck.com of bel ons op +32 (0) 472 74 25 44
